... ist ein faszinierendes, ambitioniertes Coachingevent zur Standortbestimmung und Neupositionierung eines einzelnen Mitarbeiters. Wegfindung, das Unerwartete annehmen, fehlertolerante Räume und ein sicherheitsrelevantes Verhalten in ungewohnter Umgebung, sind die Fundamente diese Programmes.

Wir setzen uns auch mit scheinbaren Widersprüchlichkeiten auseinander wie:

"Agressive Harmonie"

"Glückliche, nachdenkliche Betroffenheit"

Auch die "vier großen Zukunfts T´s - Talent, Toleranz, Technologie, Talk - haben ihren prominenten Gesprächsraum.

Im abenteuerlichen Umfeld eines versicherten Alpinklettersteiges bekommen diese Punkte, Inhalt und Tiefe, und werden in Bezug zum (Arbeits)Alltag gesetzt.

In einer begleitenden Betreuungsarbeit werden Lösungsmöglichkeiten gestaltet, die in einem anschließenden Aktionsplan umgesetzt und auch betreut und gewartet werden.

Angebot:

• 1 Tag Outdoorcoaching
• 1 Folgemonat Nachbetreuung des persönlichen Aktionsplans
• 4 Coachingeinheiten (ca. 2 Stunden), Terminvereinbarung nach Wahl 
• 1 Vollendungsgespräch ca. 2 Stunden

Initiation: Türkensturz, Pitten oder Hans von Haidsteig, Rax oder Waldviertel Ottensteiner Stausee, Erlebnis Kanufahren, Übernachtung im Original Dakotatipi

Zielgruppe: Menschen, deren berufliche, private oder soziale Rahmenbedingungen revolutionär verändert wurden oder werden. Neugierige. Executivprogramm für Frauen in Führungspositionen, die männliches Denken und Handeln erfolgreich und ganzheitlich parieren möchten.